![20190604_094203[1].jpg (7)](https://neumarkt.de/media/4239/20190604_094203-1.jpg?anchor=center&mode=crop&width=2400&height=799 "20190604_094203[1].jpg (7)")
Aktuelle Stellenangebote:
Wir veröffentlichen hier die aktuellen Stellenangebote der Stadt Neumarkt i.d.OPf.
Auf die Stellenangebote können Sie sich auch über das Bürgerserviceportal online bewerben. Hier sind auch Initiativbewerbungen möglich.
Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung bei der Stadt Neumarkt i.d.OPf. finden Sie hier.
-
Stellenanzeige Mitarbeit im Bauhof (2021-07_351)
Für die Mitarbeit im Bauhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d). -
Stellenanzeige Mitarbeit in der Stadtgärtnerei (2021-07_352)
Für die Mitarbeit im Bauhof (Stadtgärtnerei) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Baumpflege und Baumkontrolle einen Gärtner (m/w/d) – Garten- und Landschaftsbau. -
Keine Ferienarbeit bei der Stadt Neumarkt i.d.OPf. 2021 möglich
Auf Grund der Corona-Pandemie und den damit verbundenen Einschränkungen sowie Vorsichtsmaßnahmen im Arbeitsschutz können bei der Stadt Neumarkt i.d.OPf. für das Jahr 2021 keine Plätze für Ferienarbeiter angeboten werden. - Alle Meldungen
Die Stadt Neumarkt als Arbeitgeberin:
Die Stadtverwaltung Neumarkt i.d.OPf. bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei gesicherter und pünktlicher Lohnzahlung.
Darüber hinaus eröffnen wir Ihnen als Arbeitgeber viele zusätzliche Möglichkeiten:
Wir bieten Ihnen:
Work-Life Balance
- Verschiedenste Teilzeitmodelle
- Flexible Elternzeiten
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
Flexible Arbeitszeiten
- Rahmenarbeitszeit
- Individueller Arbeitszeitausgleich
Chancengleichheit
- Frauenquote 43%
- Schwerbehindertenquote 8%
- Gleiche, faire Bezahlung nach dem TVöD bzw. BayBesG
- Auszubildende in verschiedenen Berufen
Personalentwicklung
- Umfangreiches Seminar- und Fortbildungsprogramm in Zusammenarbeit mit der Bay. Verwaltungsschule, der Hochschule für öffentliche Verwaltung, u. a.
- Möglichkeit der Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I/II)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Sportangebot (z. B. Power-Ýoga)
Betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung
- Zusatzversorgung
Arbeitssicherheit
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Betreuung durch Betriebsarzt
Interessenvertretung
- Personalrat
- Schwerbehindertenvertretung
- Gleichstellungsbeauftragte
Zusätzliche Leistungen
- Leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte
- Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
- Vermögenswirksame Leistungen
